Diese Informationen wurden - außerhalb der redaktionellen Verantwortung des studierendenWERKs BERLIN, zusammengestellt vom Studenten-Service der AOK Nordost - Die Gesundheitskasse.

Altersgrenze

In der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung besteht für Studenten der Anspruch auf eine beitragsfreie Familienversicherung. Wird die Versicherung über die Mutter oder den Vater durchgeführt, besteht der Anspruch bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres (ein Tag vor dem 25. Geburtstag). Wurde das Studium durch Grundwehrdienst oder Zivildienst verzögert oder unterbrochen, soweit die Einberufung bis zum 30.6.2011 erfolgte, verlängert sich die Familienversicherung um den entsprechenden Zeitraum. Ein Eintritt in die Familienversicherung nach dem 25. Geburtstag ist bei anrechenbarer gesetzlicher Dienstpflicht nicht möglich. Wurde ab dem 1.7.2011 freiwilliger Wehrdienst oder ein anerkannter Bundesfreiwilligendienst verrichtet, ist eine Verlängerung der Familienversicherung für die Dauer von bis zu zwölf Monaten möglich.

Ein Anspruch auf eine Familienversicherung kann auch aus der gesetzlichen Versicherung des Ehegatten abgeleitet werden. Eine Altersgrenze gibt es hier nicht.

Ist der Anspruch auf die Familienversicherung erschöpft, wird der Student in der Regel selbst zahlendes Mitglied im Rahmen einer Studentenversicherung.

Einkommensgrenzen

Im Rahmen der Familienversicherung unterliegen Studenten einem Höchsteinkommen von 405 Euro / 450 Euro bei geringfügigen Beschäftigungen brutto/monatlich, wobei die steuerrechtliche Werbungskostenpauschale von 1.000 Euro/Jahr (83,33 Euro/Monat) angerechnet wird. Maßgeblich für die Berechnung dieses Einkommens sind Entgelte aus Nebentätigkeiten oder Zahlungen aus der gesetzlichen sowie Zusatzrentenversicherung (z.B. Halb- / Waisenrenten). Unterhaltszahlungen der Eltern oder des Sozialamtes sowie BAföG bleiben unberücksichtigt.

Bei Aufnahme einer Beschäftigung ist es also immer ratsam, seine Versicherung zu informieren. Somit können im Vorfeld alle Möglichkeiten erörtert werden. Denn ein rückwirkend festgestellter Wegfall der Familienversicherung ist auch immer mit einer rückwirkenden Studentenversicherung und somit auch Beitragsforderung verbunden!

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Grundsätzlich sind alle Studenten, die an staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland immatrikuliert sind, versicherungspflichtig. Sollten Sie beabsichtigen, ein Studium im Ausland aufzunehmen, wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Krankenkasse.

Beginn der Versicherungspflicht / Mitgliedschaft

Die Versicherungspflicht beginnt mit dem Semester, frühestens jedoch mit dem Tag der Einschreibung.

Für Studenten, die in einer gesetzlichen Krankenversicherung familienversichert sind, ruht die Versicherungspflicht während dieser Zeit. Die Studentenversicherung tritt somit erst im Anschluss daran ein.

Wird die Familienversicherung über ein privates Versicherungsunternehmen abgedeckt, muss der Student sich zu Beginn seines Studiums entscheiden, ob er sich von der Versicherungspflicht befreien lässt, oder sich als Student gesetzlich versichert.

Ende der Versicherungspflicht

Mit Abschluss des Studiums endet auch die Versicherungspflicht. Die Versicherung besteht noch bis zum Ende des Semesters, für das sich der Student zuletzt eingeschrieben hat, weiter. Studenten, die zuvor das 14. Fachsemester oder das 30. Lebensjahr erreichen, scheiden mit Ablauf des entsprechenden Semesters ebenfalls aus der Studentenversicherung aus. Eine Verlängerung der Studentenversicherung, insbesondere über das 30. Lebensjahr hinaus,ist nur möglich, wenn bestimmte persönliche Voraussetzungen vorliegen.

Hierzu zählen unter anderen:

• geleisteter Grundwehr- / Zivil- bzw. Freiwilligendienst
• Geburt eines Kindes und die anschließende Betreuung
• Abitur über den Zweiten Bildungsweg
• Krankheit
• Behinderung.

Den Einzelfall hat hier die entsprechende Krankenkasse zu prüfen.

Wer aus der Studentenversicherung ausscheidet, kann sich zu einem etwas höheren Beitrag freiwillig weiterversichern

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Grundlage für die Berechnung des günstigen Studentenbeitrages ist der BAföG-Bedarfssatz.

Der Beitrag bei der AOK Nordost - Die Gesundheitskasse beträgt ab 1. Januar 2017 monatlich:

• in der Krankenversicherung 72,17 Euro (beinhaltet bereits den kassenindividuellen Zusatzbeitrag),

• in der Pflegeversicherung 16,55 Euro nur bis zur Vollendung des 23. Lebensjahres oder bei Nachweis der Elterneigenschaft, sonst 18,17 Euro ab 23 Jahren. Dieser Beitrag ist bundesweit für Studenten gleich.
  
  

Monatlicher Gesamtbeitrag: 88,72 Euro oder 90,34 Euro (mit Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung)

Semesterbeitrag: 532,32 Euro oder 542,04 Euro (mit Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung)

Stand: 01.01.2017

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Viele Studenten nehmen zur Finanzierung ihres Studiums Nebenjobs an. Diese können sich unter gewissen Umständen auch auf die Krankenversicherung auswirken.

Maßgeblich für die Beurteilung einer Nebentätigkeit ist die Frage, ob das Studium weiterhin im Vordergrund steht. Dies ist grundsätzlich der Fall, wenn Studenten für Nebenjobs insgesamt nicht mehr als 20 Stunden in der Woche aufwenden. Ein Nebenjob mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden während der Vorlesungszeit muss von vornherein auf nicht mehr als 2 Monate befristet sein damit die Studenteneigenschaft erhalten bleibt. Andernfalls unterliegt die Beschäftigung der Versicherungspflicht und es sind Beiträge zu allen Zweigen der Sozialversicherung zu zahlen. Die Versicherungspflicht auf Grund einer Beschäftigung ist vorrangig gegenüber der studentischen Krankenversicherung und der Familienversicherung.

In der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien) kann die Arbeitszeit die 20-Stunden-Grenze überschreiten. Dabei ist jedoch zu beachten, dass innerhalb eines Jahres insgesamt nicht mehr als 26 Wochen (182 Kalendertage) Beschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden ausgeübt werden. Hierbei werden auch die befristeten Beschäftigungen mit mehr als 20 Stunden in der Woche während der Vorlesungszeit angerechnet.

In der Prüfungsordnung vorgeschriebene Zwischenpraktika werden nicht als Beschäftigung eingestuft, selbst wenn sie gegen Entgelt ausgeübt werden. Sie werden bei der Zusammenrechung von Beschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden nicht berücksichtigt.

Grundsätzlich spielt die Höhe des Einkommens bei der Beurteilung eines Nebenjobs keine Rolle. Jedoch sind bei Beschäftigungen Beiträge zur Rentenversicherung zu zahlen. Eine Befreiung hiervon ist auf Antrag möglich, soweit das Einkommen 450 Euro monatlich nicht übersteigt. Auch hier werden grundsätzlich mehrere Beschäftigungen zusammengerechnet.

Familienversicherte Studenten sollten beachten, dass sie bei Überschreiten der Einkommensgrenzen für die Familienversicherung nicht länger kostenfrei familienversichert sein können und eine studentische Krankenversicherung abschließen müssen.

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Wer als Student aus der Studentenversicherung ausscheidet, ist, soweit keine anderweitige Absicherung im Krankheitsfall nachgewiesen wird grundsätzlich im Anschluss freiwillig versichert.

Alle gesetzlichen Krankenkassen bieten einen studentenfreundlichen Übergangstarif an. Dieser gilt bis zu der das Studium abschließenden Prüfung, längstens jedoch für maximal sechs Monate im Anschluss an die Studentenversicherung.

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Bei Erstimmatrikulation, Rückmeldung oder Studienwechsel ist der Hochschule bzw. Fachhochschule der Nachweis einer Versicherung vorzulegen. Die Bescheinigung kann man von seiner entsprechenden Krankenkasse anfordern. Die Krankenkassen haben hierfür in Zusammenarbeit mit den Hochschulen geeignete Formulare entwickelt. Daher ist es wichtig, bei der Anforderung den Verwendungszweck zu nennen.

Studenten, die privat versichert sind, müssen sich jedoch an eine gesetzliche Krankenkasse wenden. Nachweise von privaten Versicherern werden nicht anerkannt! Die gesetzliche Krankenkasse informiert dann auch über die erforderliche Befreiung von der Versicherungspflicht und deren Konsequenzen. Verbleibt es bei der privaten Versicherung, stellt die Krankenkasse einmalig eine Dauerbescheinigung aus. Diese hat für die gesamte Studienzeit Gültigkeit und braucht bei der Hochschule nur vorgelegt zu werden.

Grundsätzlich genügt es, lediglich zu Beginn seines Studiums eine entsprechende Versicherungsbescheinigung abzugeben. Die Immatrikulation oder spätere Exmatrikulation wird dann automatisch von der Uni an die jeweilige Krankenkasse gemeldet. Umgekehrt meldet die Krankenkasse relevante Veränderungen im Versicherungsverlauf an die Uni. Bei Wechsel der Hochschule, des Studienfaches oder der Krankenkasse kann also eine neue Versicherungsbescheinigung erforderlich werden.

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Studenten sind grundsätzlich versicherungspflichtig. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, die diese Versicherungspflicht ausschließen.

Hierzu gehören u. a. Beamte, wenn sie nach beamtenrechtlichen Vorschriften oder Grundsätzen bei Krankheit Anspruch auf Fortzahlung der Bezüge und auf Beihilfe haben.

Darüber hinaus sind

• Studenten, die das 30. Lebensjahr bzw. das 14. Fachsemester vollendet haben
• Studenten, die aufgrund einer Beschäftigung oder des Bezuges einer Waisenrente bereits vorrangig krankenversichert sind, sowie
• Selbstständige

nicht versicherungspflichtig.

Zur Immatrikulation benötigt allerdings auch dieser Personenkreis eine Versicherungsbescheinigung. Für die Ausstellung dieses Nachweises ist die gesetzliche Krankenkasse zuständig, bei der zuletzt eine Mitgliedschaft bestand. Ansonsten kann man sich an jede andere gesetzliche Krankenkasse wenden.

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Für Studierende gilt die gesetzliche Unfallversicherung gegen Unfälle während der Aus- und Fortbildung an Fachhochschulen und Hochschulen nach § 2 SGB VII. Der Versicherungsschutz erstreckt sich auf alle Tätigkeiten, die ursächlich mit dem Besuch einer Hochschule in Zusammenhang stehen. Sie gilt für die Teilnahme an Lehrveranstaltungen jeder Art (einschließlich Pausen), Bibliotheksbenutzung, Exkursionen, Reisen, Besichtigungen, alle Tätigkeiten der Selbstverwaltung (z. B. StuPa, Konzil, Referatsarbeit usw.), Verwahrung, Instandhaltung und Erneuerung von Arbeitsgeräten. Die An- und Abreisewege für entsprechende Tätigkeiten fallen ebenfalls unter den Versicherungsschutz, ebenso Wege zum ersten Termin eines Monats bei Eurem Geldinstitut. Natürlich seid Ihr auch auf allen Wegen zu und von einer ärztlichen Behandlung versichert - vorausgesetzt, dem Arztbesuch liegt ein Unfall oder eine Krankheit zu Grunde, deren Ursache eine versicherte Tätigkeit ist. Derartige Unfälle müssen von betroffenen Studierenden sofort im Sekretariat ihres Instituts gemeldet werden. Nur eine rechtzeitige Meldung garantiert schnelle Leistungen.

Für alle anderen Fälle sollte man eine private Unfallversicherung abschließen, die meist nicht so teuer ist und im Falle von Invalidität eintritt. Die meisten von Euch sind wahrscheinlich schon von ihren Eltern unfallversichert worden.

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Absolut unerlässlich ist eine Haftpflichtversicherung. Wer bei den Eltern wohnt, ist meist noch mit ihnen versichert. Alle anderen aber müssen sich selbst darum kümmern, dass sie im Haftungsfall nicht zur Kasse gebeten werden.

Wer eine eigene Wohnung hat, dem sei auch eine Hausratversicherung empfohlen. Egal, wie wenig wertvoll die Möbel auch sein mögen: Wenn ein Wasserschaden den Computer oder die Stereoanlage in ihrer Funktion zumindest einschränkt, kann es bitter werden. Und Rohrbrüche gibt es noch oft genug.

Da das Risiko eines Fahrraddiebstahls immer größer wird, versichern die einschlägigen Anbieter oft Fahrräder nicht mehr innerhalb der Hausratversicherung. Wem also sein teurer Drahtesel was wert ist und wer sein Fahrrad nicht überall im Panzerschrank parken kann, sollte über eine Fahrradversicherung nachdenken.

Wer in den Semesterferien Weltreisen unternimmt, dem kann eine Auslandskrankenversicherung mit Rücktransport nützlich sein, vielleicht auch noch eine Reisegepäckversicherung.

Für Studierende, die neben dem Studium arbeiten, gestaltet sich die Frage nach der Sozialversicherung mittlerweile recht kompliziert. Nähere Informationen, ob Ihr Beiträge leisten müsst, und wenn ja, wieviel, erfahrt Ihr im Bereich hier.